Skip to content
  • VIETNAM NATIONAL INDUSTRY - ENERGY GROUP TRADE UNION
  • Fanpage Công đoàn
Công đoàn PetrovietnamCông đoàn Petrovietnam
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Petrovietnam
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo
Các khoản hỗ trợ của tổ chức công đoàn tới công nhân, người lao động gặp khó khăn bởi dịch Covid-19

[...]

11
Jan
Ban Nữ công Vietsovpetro: Điểm sáng đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong hoạt động phong trào

Nhờ sự ủng hộ, khuyến khích từ phía Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, BCH Công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, cùng với sự nhiệt huyết, nỗ [...]

07
Jan
Lá cờ đầu trong phong trào công nhân lao động cả nước

Trong suốt hành trình 30 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) luôn phát huy tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi [...]

24
Dec
Đề xuất nâng số giờ làm thêm lên tối đa lên 300h/năm với mọi ngành

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội không giới hạn số giờ làm thêm trong 1 tháng như hiện nay, nâng tổng số giờ làm thêm [...]

21
Dec
Ngày 20.12 hết hạn nhận hồ sơ hưởng hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất đến 24h00 ngày 20.12.2021. Ngày 19.12, cơ quan BHXH TPHCM cho biết, căn [...]

20
Dec
Mức lương hưu, trợ cấp từ tháng 1.2022 sẽ được tính ra sao?

Mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 1.2022 sẽ bằng mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 12.2021 [...]

13
Dec
Người lao động cần biết hệ lụy của rút bảo hiểm xã hội một lần

Tính đến hết tháng 10.2021, cả nước có hơn 700.000 người hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tăng 1,5 lần so với 6 tháng đầu năm 2021 và tăng [...]

13
Dec
Gần 30.000 tỉ đồng hỗ trợ lao động từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

12.454.842 lao động đã nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền gần 30.000 tỉ đồng. Liên quan đến việc triển khai hỗ trợ người lao động [...]

09
Dec
Các đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ năm 2022

Chính phủ vừa quyết định tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 1/1/2022 cho 8 đối tượng. 8 đối [...]

08
Dec
Đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp 7,4% từ đầu năm 2022

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã giảm mức đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp hàng tháng xuống còn 7,4%, thay vì mức đề xuất trước đó [...]

05
Dec
  • 1
  • …
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • …
  • 109
Văn bản
Tổ chức Cuộc vận động "3 tiết kiệm" trong đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2026-2031

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV

Tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác chỉ đạo và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Kết quả triển khai và thực hiện Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026

Phối hợp tổ chức các hoạt động Tuần Lễ Văn hóa Petrovietnam lần thứ XVII; Kỷ niệm 65 năm Truyền thống Petrovietnam và 35 năm Thành lập Công đoàn Tập đoàn

Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Văn hóa Petrovietnam lần thứ XVII; Hội thao Petrovietnam năm 2026 Khu vực phía Bắc và Khu vực phía Nam

Tuyên truyền, tổ chức các hoạt động chào mừng Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống Petrovietnam và Kỷ niệm 35 năm Ngày thành lập Công đoàn Petrovietnam

Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ quy định về hợp đồng lao động điện tử

Cơ quan chủ quản: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Người chịu trách nhiệm chính: Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Địa chỉ: Số 18 phố Láng Hạ, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội / Điện thoại : Văn phòng (024) 37725895, 38252526 - Fax : (024) 37725893, 37725822 .

Giấy phép số 71/GP-TTĐT ngày 06 tháng 6 năm 2013 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.

DMCA.com Protection Status

Ghi rõ nguồn "Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Petrovietnam
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo