Công đoàn Petrovietnam: Đưa việc học và làm theo Bác lan tỏa sâu rộng trong người lao động

Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cùng Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 tiếp tục khẳng định việc học và làm theo Bác là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của cả hệ thống chính trị. Đối với Công đoàn Petrovietnam, đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn trở thành phương châm hành động, gắn chặt với lao động sản xuất, chăm lo người lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp Dầu khí.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam cùng các đại biểu tham dự Diễn đàn “Đoàn viên công đoàn học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác thi đua lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”

Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, các cấp công đoàn đã triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng bằng nhiều hình thức linh hoạt, thiết thực như sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, hội thi tìm hiểu, kể chuyện về Bác, truyền thông trên nền tảng số… Qua đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh từng bước đi vào chiều sâu, gắn với công việc hằng ngày của mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Ngày 19/5/2026, tại Hội nghị “Sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023-2025” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, những kết quả triển khai trong các cấp công đoàn tiếp tục được ghi nhận, đánh giá cao. Công đoàn Petrovietnam là một trong những đơn vị tiêu biểu trong việc cụ thể hóa việc học và làm theo Bác gắn với phong trào thi đua lao động sáng tạo, đổi mới sáng tạo, chăm lo người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đặc biệt, có 3 cá nhân tiêu biểu xuất sắc của Công đoàn Petrovietnam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì có nhiều thành tích nổi bật trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2025.

Lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam tặng hoa chúc mừng các cá nhân tiêu biểu được Tổng LĐLĐVN tuyên dương tại Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW.

Một trong những điểm nổi bật trong quá trình triển khai Kết luận số 01-KL/TW tại Công đoàn Petrovietnam là việc gắn học tập và làm theo Bác với xây dựng văn hóa học tập suốt đời trong công nhân, viên chức, lao động. Đây cũng là nội dung phù hợp với tư tưởng Hồ Chí Minh về tinh thần tự học, tự rèn luyện, nâng cao tri thức để phục vụ công việc và đóng góp cho đất nước.

Trong môi trường của một tập đoàn công nghiệp – năng lượng công nghệ cao, việc học Bác được cụ thể hóa bằng tinh thần chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và yêu cầu phát triển mới của ngành năng lượng. Qua đó, việc học Bác không chỉ mang ý nghĩa giáo dục tư tưởng mà còn trực tiếp góp phần xây dựng nền tảng nguồn nhân lực chất lượng cao cho chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn.

Trong 5 năm qua, Công đoàn Petrovietnam cũng đẩy mạnh gắn việc học và làm theo Bác với các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam”, thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị, thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm. Nội dung thi đua tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể như nâng cao năng suất lao động, tối ưu hóa chi phí, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, bảo đảm an toàn, tiết kiệm năng lượng và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Việc học Bác trong môi trường sản xuất được thể hiện bằng tinh thần trách nhiệm với công việc, ý thức tiết kiệm, chống lãng phí, tinh thần đổi mới, sáng tạo và thái độ tận tâm với sản phẩm, với khách hàng, với Tập đoàn. Qua đó, tinh thần “nói đi đôi với làm” ngày càng được lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ người lao động Dầu khí.

Cùng với các phong trào thi đua, công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Trong dịp Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Petrovietnam đã tuyên dương nhiều người lao động tiêu biểu và các cá nhân xuất sắc trong học tập và làm theo Bác giai đoạn 2020-2025. Việc biểu dương không chỉ hướng tới những cá nhân có thành tích chuyên môn nổi bật mà còn chú trọng các tấm gương tận tụy, trách nhiệm, sáng tạo, có sức lan tỏa trong tập thể và môi trường làm việc.

65 cá nhân đạt danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 được tuyên dương.

Điểm đáng chú ý là các hoạt động học tập và làm theo Bác tại Công đoàn Petrovietnam không mang tính hình thức mà luôn hướng mạnh về cơ sở, gắn với chăm lo đời sống, điều kiện làm việc, sức khỏe, an toàn cho người lao động. Các chương trình như Tháng Công nhân, “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động”, phát động thi đua lao động sáng tạo, gắn biển công trình, biểu dương điển hình tiên tiến… đã giúp việc học Bác trở nên sinh động, gần gũi, gắn với con người thật, việc thật và hiệu quả thật.

Qua 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã góp phần quan trọng vào việc củng cố tổ chức Công đoàn Petrovietnam, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, phát hiện và bồi dưỡng nhiều đoàn viên ưu tú tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Từ thực tiễn triển khai, Công đoàn Petrovietnam rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng: phải nhận thức sâu sắc ý nghĩa của Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận 01-KL/TW; phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; lấy người lao động làm trung tâm; gắn học Bác với phong trào thi đua, lao động sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp và học tập suốt đời; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền, lan tỏa mô hình hay, cách làm hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đưa việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu, gắn với lao động sản xuất và chăm lo người lao động

Trong thời gian tới, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 05-CT/TW, Kết luận số 01-KL/TW và các nghị quyết của Đảng, của tổ chức công đoàn; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng thiết thực, gần người lao động; gắn việc học và làm theo Bác với thi đua lao động sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và hiện đại.

Đồng thời, Công đoàn Petrovietnam sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, xây dựng đội ngũ công nhân dầu khí hiện đại, bản lĩnh, trí tuệ, thích ứng nhanh với yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế; góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Ban Quan hệ Lao động, Công đoàn Petrovietnam