Ngày 17/10/2026, Công đoàn Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ V, tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính và công tác triển khai tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng. Chương trình nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, thống nhất quy trình thực hiện tại các Công đoàn cơ sở thành viên (CĐCSTV), qua đó nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Toàn cảnh Hội nghị
Trong khuôn khổ Hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn Vietsovpetro đã trao Quyết định tiếp nhận và chỉ định BCH Công đoàn cơ sở thành viên Xí nghiệp Vận hành Lô 01/17&02/17 trực thuộc Công đoàn Vietsovpetro. Việc tiếp nhận đánh dấu sự tham gia chính thức của tổ chức Công đoàn tại đơn vị vào hệ thống hoạt động chung của Công đoàn Vietsovpetro, tạo điều kiện để triển khai đồng bộ các hoạt động, phong trào Công đoàn, đồng thời mở rộng sự kết nối, chia sẻ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.
Các đồng chí trong BCH Công đoàn CSTV XN Vận hành lô 01/17&02/17 nhận quyết định từ BTV Công đoàn Vietsovpetro.
Tại chương trình, các đại biểu đã nghe đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro, báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn 9 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm. Hội nghị cũng nghe đồng chí Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro, quán triệt các nội dung trọng tâm về quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; đồng chí Nguyễn Đức Tiến, Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro, thông tin về công tác tham quan, du lịch, chương trình nghỉ dưỡng – thể thao năm 2026.
Các đồng chí Thường trực Công đoàn Vietsovpetro chủ trì Hội nghị.
Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Vietsovpetro đã triển khai các nội dung tập huấn chuyên sâu về nghiệp vụ tài chính và công tác tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng. Đây là những lĩnh vực gắn trực tiếp với hoạt động thường xuyên của các CĐCSTV, đòi hỏi cán bộ công đoàn không chỉ nắm vững quy định mà còn phải thực hiện đúng quy trình, bảo đảm tính chặt chẽ, minh bạch và hiệu quả trong từng khâu triển khai.
Đối với nghiệp vụ tài chính, đồng chí Đỗ Thị Hưng – Kế toán Công đoàn Vietsovpetro hướng dẫn các nội dung về lập dự toán, quyết toán tài chính năm, chế độ báo cáo tài chính, hồ sơ, chứng từ thanh quyết toán tổ chức các hoạt động và trao đổi những vấn đề thường gặp trong quá trình thực hiện tại đơn vị. Việc cập nhật, củng cố kiến thức nghiệp vụ giúp cán bộ công đoàn cơ sở nâng cao khả năng chủ động trong công tác tham mưu, tổ chức thực hiện và kiểm soát các thủ tục tài chính, hạn chế sai sót, bảo đảm việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí công đoàn đúng quy định.
Đồng chí Đỗ Thị Hưng – Kế toán Công đoàn Vietsovpetro truyền đạt những kiến thức về nghiệp vụ tài chính tại buổi tập huấn.
Cùng với công tác tài chính, nội dung tập huấn về triển khai tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng do đồng chí Nguyễn Ngọc Dịu hướng dẫn tập trung vào quy trình thực hiện từ xây dựng kế hoạch, lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ đến hoàn thiện hồ sơ, chứng từ và thanh quyết toán kinh phí.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Dịu hướng dẫn nghiệp vụ tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng cho đội ngũ cán bộ công đoàn.
Đây là nội dung có ý nghĩa thiết thực đối với các CĐCSTV bởi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng không đơn thuần là hoạt động phong trào mà còn là một trong những hình thức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, góp phần phục hồi sức khỏe, tái tạo sức lao động và tăng cường sự gắn kết trong tập thể người lao động. Việc tổ chức các chương trình này đòi hỏi sự chủ động trong lập kế hoạch, phối hợp triển khai, quản lý kinh phí và thực hiện đầy đủ các thủ tục liên quan.
Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn có điều kiện nắm rõ hơn các bước thực hiện, nhận diện những vấn đề cần lưu ý và nâng cao khả năng xử lý các tình huống phát sinh tại đơn vị. Qua đó, các CĐCSTV có thêm cơ sở để tổ chức hoạt động đúng quy định, phù hợp với điều kiện thực tế, sử dụng nguồn lực hiệu quả, đồng thời bảo đảm quyền lợi và đáp ứng nhu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Một trong những nội dung quan trọng của chương trình là phần thảo luận, trao đổi và giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác tài chính và tổ chức tham quan, du lịch tại các đơn vị. Tại đây, các đại biểu được trao đổi trực tiếp về những vấn đề nghiệp vụ, qua đó làm rõ cách thức thực hiện và nâng cao khả năng vận dụng vào thực tiễn công tác.
Các ý kiến trao đổi, thảo luận tại Hội nghị
Việc dành thời gian cho trao đổi và giải đáp không chỉ giúp cán bộ công đoàn củng cố kiến thức mà còn tạo điều kiện chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường sự thống nhất trong nhận thức và cách triển khai giữa Công đoàn cấp trên với các CĐCSTV. Đây là yếu tố quan trọng để hạn chế tình trạng lúng túng trong thực hiện, bảo đảm các quy trình được áp dụng đồng bộ, nhất quán, đồng thời nâng cao tính chủ động và trách nhiệm của từng đơn vị.
Trong hệ thống Công đoàn Vietsovpetro, các CĐCSTV là lực lượng trực tiếp triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Vì vậy, chất lượng hoạt động tại cơ sở phụ thuộc đáng kể vào năng lực nghiệp vụ, khả năng tổ chức thực hiện và sự tuân thủ các quy định của đội ngũ cán bộ công đoàn. Tập huấn đúng trọng tâm, giải đáp sát thực tế và thống nhất quy trình ngay từ đầu sẽ giúp các đơn vị nâng cao chất lượng công việc, giảm thiểu sai sót trong thủ tục, đồng thời sử dụng hiệu quả các nguồn lực dành cho hoạt động công đoàn.
Đợt tập huấn vì thế không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức mà còn hướng đến nâng cao năng lực thực thi của đội ngũ cán bộ công đoàn, đưa các quy định và hướng dẫn nghiệp vụ vào thực tiễn hoạt động tại từng đơn vị.
Phát biểu kết luận và bế mạc chương trình, đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro, định hướng việc triển khai thống nhất, hiệu quả các nội dung đã được hướng dẫn trong thời gian tới.
Với mục tiêu lấy hiệu quả thực hiện tại cơ sở làm thước đo, Công đoàn Vietsovpetro kỳ vọng đội ngũ cán bộ công đoàn sau tập huấn sẽ chủ động vận dụng kiến thức vào công việc, thực hiện đúng quy định, nâng cao chất lượng quản lý và tổ chức hoạt động. Qua đó, từng bước xây dựng hệ thống Công đoàn hoạt động chuyên nghiệp, đồng bộ, hướng mạnh về cơ sở, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại Vietsovpetro.
Các đại biểu tham dự chụp hình lưu niệm tại Hội nghị
Tác giả: Công đoàn Vietsovpetro
Biên tập & đăng tải: Quỳnh Điệp – Hiền Khanh
