Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động trong phòng, chống ma túy và chủ động phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn, Công đoàn Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro tổ chức Hội thảo tuyên truyền về phòng, chống và kiểm soát ma túy; phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn đối với sức khỏe người lao động năm 2026.
Hội thảo có sự tham dự của đại diện lãnh đạo Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các đơn vị, Công đoàn cơ sở thành viên cùng hơn 300 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Các báo cáo viên đến từ Trung tâm Y tế Vietsovpetro và Công an Thành phố Hồ Chí Minh đã cung cấp nhiều kiến thức chuyên môn, thông tin thực tiễn về những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, môi trường làm việc và an toàn sản xuất.
Toàn cảnh Hội thảo.
Phòng ngừa từ nhận thức, bảo đảm an toàn trong sản xuất
Phát biểu chỉ đạo tại Hội thảo, đồng chí Mai Đăng Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro nhấn mạnh trách nhiệm của các cấp lãnh đạo, đơn vị và từng người lao động trong công tác phòng, chống ma túy, phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn, chất kích thích và thuốc lá điện tử. Đây không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ mà còn gắn trực tiếp với nhiệm vụ bảo vệ sức khỏe người lao động, phòng ngừa tai nạn, sự cố và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Đồng chí Mai Đăng Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro phát biểu chỉ đạo Hội thảo.
Đối với ngành dầu khí, nơi người lao động thường xuyên làm việc với máy móc, thiết bị công nghệ và các điều kiện sản xuất nghiêm ngặt về an toàn, sự suy giảm khả năng tập trung, phán đoán và kiểm soát hành vi đều có thể dẫn đến những hậu quả khó lường. Vì vậy, việc chủ động phòng ngừa tác hại của rượu bia, kiên quyết nói không với ma túy và các chất gây nghiện cần trở thành ý thức tự giác của mỗi cán bộ, công nhân viên.
Tại chuyên đề đầu tiên, BSCKI Nguyễn Quốc Bảo, Trưởng khoa Hồi sức cấp cứu, Trung tâm Y tế Vietsovpetro trình bày về tác hại của đồ uống có cồn đối với sức khỏe người lao động, đồng thời chia sẻ các biện pháp phòng ngừa, phát hiện sớm và điều trị những vấn đề sức khỏe liên quan.
BSCKI Nguyễn Quốc Bảo trình bày chuyên đề về tác hại của đồ uống có cồn đối với sức khỏe người lao động.
Theo nội dung chuyên đề, việc sử dụng đồ uống có cồn không chỉ gây tổn thương gan mà còn ảnh hưởng đến não bộ, tim mạch, hệ tiêu hóa, sức khỏe tinh thần và chất lượng giấc ngủ. Đặc biệt, rượu bia có thể làm suy giảm khả năng tập trung, phản xạ và phán đoán – những yếu tố có ý nghĩa quyết định đối với an toàn trong quá trình vận hành thiết bị, xử lý tình huống và thực hiện nhiệm vụ sản xuất.
Từ những phân tích chuyên môn, người lao động được khuyến nghị chủ động kiểm soát việc sử dụng đồ uống có cồn, không lái xe sau khi uống rượu bia và tuyệt đối không thực hiện công việc khi cơ thể còn nồng độ cồn. Thông điệp “Đã uống rượu bia – Không lái xe” cũng cần được thực hiện nghiêm túc trong đời sống và môi trường làm việc.
Chủ động nhận diện, phòng ngừa và đấu tranh với ma túy
Hai chuyên đề tiếp theo do Trung tá Đỗ Tấn Tài, Báo cáo viên Phòng Công tác Đảng và công tác chính trị, Công an Thành phố Hồ Chí Minh trình bày, tập trung vào tác hại của ma túy, tình hình tội phạm và tệ nạn ma túy, các quy định pháp luật liên quan; đồng thời trang bị kỹ năng nhận diện, phòng ngừa, phát hiện và tố giác hành vi vi phạm.
Trung tá Đỗ Tấn Tài trình bày các chuyên đề về phòng, chống ma túy tại Hội thảo.
Thông qua những thông tin và tình huống thực tiễn, người tham dự được cập nhật kiến thức về các loại ma túy, chất gây nghiện, chất kích thích đang xuất hiện trên thị trường. Đáng chú ý, ma túy ngày càng có nhiều hình thức ngụy trang tinh vi, có thể xuất hiện dưới dạng những sản phẩm thông thường, khiến người thiếu hiểu biết hoặc chủ quan dễ bị lôi kéo, tiếp xúc và sử dụng.
Ma túy không chỉ gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe thể chất, tinh thần mà còn làm suy giảm khả năng kiểm soát hành vi, ảnh hưởng đến gia đình, công việc và trật tự xã hội. Trong môi trường sản xuất dầu khí, những nguy cơ này càng đáng lo ngại bởi có thể trực tiếp đe dọa an toàn của người sử dụng, đồng nghiệp và toàn bộ hoạt động sản xuất.
Bên cạnh việc nhận diện các nguy cơ, báo cáo viên cũng hướng dẫn người lao động nâng cao cảnh giác trước những lời rủ rê, lôi kéo, sản phẩm không rõ nguồn gốc; tuyệt đối không thử, không sử dụng và không tiếp tay cho các hành vi liên quan đến ma túy. Khi phát hiện dấu hiệu bất thường hoặc hành vi vi phạm, cần kịp thời thông tin đến cơ quan, đơn vị có trách nhiệm để được xem xét, xử lý.
Những nội dung được chia sẻ cho thấy phòng, chống ma túy không chỉ là nhiệm vụ của cơ quan chức năng mà cần sự chung tay của mỗi cá nhân, gia đình và cộng đồng. Ý thức tự bảo vệ bản thân, chủ động phòng ngừa và trách nhiệm thông tin khi phát hiện vi phạm chính là những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng môi trường sống, làm việc không có ma túy.
Lan tỏa ý thức tự giác, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh
Sau các phần trình bày, Hội thảo dành thời gian để đại biểu và người lao động trao đổi, đặt câu hỏi và được các báo cáo viên giải đáp. Qua đó, những kiến thức chuyên môn được kết nối với tình huống thực tế, giúp người tham dự hiểu rõ hơn về các nguy cơ cũng như trách nhiệm của bản thân trong phòng ngừa, phát hiện và xử lý những vấn đề liên quan.
Đại biểu và người lao động trao đổi, đặt câu hỏi với các báo cáo viên tại Hội thảo.
Phát biểu bế mạc, đồng chí Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro cảm ơn sự quan tâm, tham dự của lãnh đạo, đại biểu và những chia sẻ chuyên môn thiết thực của các báo cáo viên. Đồng chí nhấn mạnh ý nghĩa của Hội thảo trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động đối với công tác phòng, chống ma túy và phòng ngừa tác hại của đồ uống có cồn.
Đồng chí Nguyễn Thanh Phong – Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro phát biểu bế mạc Hội thảo.
Thông qua chương trình, Công đoàn Vietsovpetro tiếp tục phát huy vai trò trong công tác tuyên truyền, đồng hành cùng người lao động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Để những kiến thức được chia sẻ đi vào thực tiễn, các đơn vị cần duy trì hoạt động tuyên truyền, nhắc nhở và thực hiện nghiêm các quy định; mỗi cán bộ, công nhân viên cần chủ động bảo vệ sức khỏe, giữ gìn sự tỉnh táo khi làm việc, kiên quyết nói không với ma túy và không sử dụng đồ uống có cồn khi thực hiện nhiệm vụ.
An toàn lao động không chỉ được bảo đảm bằng quy trình, quy định hay giải pháp kỹ thuật mà còn bắt đầu từ ý thức và hành động của mỗi người. Khi từng cá nhân có trách nhiệm với sức khỏe bản thân và sự an toàn của đồng nghiệp, đó cũng là nền tảng để Vietsovpetro xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, lành mạnh và phát triển bền vững.
Tác giả: Công đoàn Vietsovpetro
Biên tập & đăng tải: Thu Hà – Hiền Khanh
