Những người lao động là công dân nước ngoài nào làm việc tại Việt Nam không cần phải có giấy phép lao động?

Câu hỏi: Những người lao động là công dân nước ngoài nào làm việc tại Việt Nam không cần phải có giấy phép lao động? Trả lời: Theo quy định [...]

Chị H làm công nhân tại công ty K từ tháng 9/2012. Ngày 25/3/2014, chị H do trượt chân ngã nên bị sẩy thai…Vậy chị H sẽ được hưởng chế độ gì?

Câu hỏi: Chị H làm công nhân tại công ty K từ tháng 9/2012. Ngày 25/3/2014, chị H do trượt chân ngã nên bị sẩy thai khi đang mang thai [...]

Công ty X thông báo về việc chuyển anh H sang làm nhân viên hành chính trong vòng 6 tháng mà không được sự đồng ý của anh H…

Câu hỏi: Anh H và công ty X ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công việc là nhân viên kế toán. Ngày 08/7/2013, Công ty [...]

Sau khi hợp đồng hết hạn chị Q làm việc bình thường cho Công ty nhưng không được Công ty ký hợp đồng lao động mới…

Câu hỏi: Chị Q làm việc cho Công ty TNHH B theo hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng (từ tháng 1/6/2012 – 31/5/2013). Sau khi hợp đồng [...]

Doanh nghiệp N ký hợp đồng với Công ty M với nội dung thuê lại anh K trong thời hạn 12 tháng. Khi làm việc cho doanh nghiệp N, anh K bị tai nạn…

Câu hỏi: Công ty M là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, đã được cấp phép hoạt động. Năm 2010, Công ty ký hợp [...]

Doanh nghiệp A sử dụng 15 người lao động làm việc cho mình. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Doanh nghiệp A có phải xây dựng nội quy lao động hay không?

Câu hỏi: Doanh nghiệp A sử dụng 15 người lao động làm việc cho mình. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Doanh nghiệp A có phải xây [...]

Khi gia đình có công việc riêng (như bố mẹ, ông bà qua đời hoặc anh, chị em trong gia đình kết hôn) thì người lao động có được nghỉ mà vẫn hưởng lương không?

Câu hỏi Khi gia đình có công việc riêng (như bố mẹ, ông bà qua đời hoặc anh, chị em trong gia đình kết hôn) thì người lao động có [...]

Công ty khó khăn nên tạm thời chuyển anh H sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Anh H muốn hỏi tiền lương trong thời gian anh H bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động được tính như thế nào?

Câu hỏi Vì lý do Công ty gặp khó khăn đột xuất do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên Công ty đã tạm thời chuyển anh H sang làm [...]

Chị V đang mang thai và được chẩn đoán sẽ sinh đôi… thời gian chị V được nghỉ trước và sau khi sinh là mấy tháng?

Câu hỏi Chị V đang mang thai và được chẩn đoán sẽ sinh đôi. Chị V đã nghỉ trước 2 tháng so với thời gian dự kiến sinh do thai [...]

Chị A cho rằng Công ty X đã phân biệt đối xử nam nữ trong lao động và đã vi phạm Bộ luật Lao động nên yêu cầu tư vấn của Công đoàn. Nếu là cán bộ Công đoàn Công ty X trong trường hợp này, anh/chị sẽ trả lời như thế nào?

Câu hỏi: Công ty X đang thiếu một số lao động để làm tại vị trí công nhân khoan thăm dò giếng dầu và khí. Chị A làm việc trong [...]